Als logistieke dienstverlener heb je nood aan instroom van goed opgeleide werknemers. Duaal leren biedt je de kans om daar als bedrijf mee voor te zorgen. Door lerenden een deel van hun opleiding op jouw werkvloer te laten volgen. Leren op school en op de werkplek laat lerenden het beste van 2 werelden combineren: win-win voor hen en voor jou!
Duaal leren is in het schooljaar 2016-2017 gelanceerd als een innovatieve leerweg. Duaal leren houdt in dat lerenden er voor kunnen kiezen om hun opleiding niet volledig op school maar deels op school en deels op de werkvloer van een bedrijf te volgen. Het leertraject bestaat dus uit een school- en een bedrijfscomponent die goed op elkaar zijn afgestemd en samen een coherent en sluitend geheel vormen.
Duaal leren is gelijkwaardig aan alle andere vormen van secundair onderwijs: de lerenden behalen dus net zo goed een volwaardige onderwijskwalificatie (of als dat niet lukt een beroepskwalificatie).
De lerenden zijn echter beter voorbereid op de overstap naar de arbeidsmarkt omdat ze de vaardigheden en kennis voor een groot deel op de werkvloer verwerven. “Met duaal leren slaan we een brug tussen onderwijs en het bedrijfsleven. Ondernemingen kunnen de talenten van (mogelijke) toekomstige medewerkers vanuit de praktijk leren kennen.” Lerenden worden opgeleid in een bedrijfsrealiteit met vakexperten als mentor waardoor ze ook arbeidsattitudes meekrijgen en vertrouwd geraken met de nieuwste technologie.
Bovendien zal de combinatie van leren op school en leren op de werkvloer de motivatie en de leergierigheid van de lerenden een flinke boost geven. “Onze arbeidsmarkt evolueert vandaag al naar een enorme krapte, in de toekomst zal dat niet snel beter worden. Het is dus van belang dat we de nieuwe arbeidskrachten die instromen heel erg goed voorbereiden. En praktische kennis van in een echte bedrijfssituatie zal daar zonder twijfel hard bij helpen."
Duaal leren verschilt van het systeem van stages of deeltijds leren/deeltijds werken. In duale trajecten vullen de school en het bedrijf elkaar aan, ze hebben een complementaire rol in het aanleren van competenties. Ze werken als gelijkwaardige partners samen aan het leertraject van lerenden.
Wat hebben logistieke duale opleidingen jou als logistieke dienstverlener te bieden?
Wat wordt er van jou verwacht als je instapt in logistieke duale opleidingen?
9 goede redenen om als bedrijf in te stappen in een logistieke duale opleiding:
Heb je interesse? Bekijk dan zeker onze folder.
Er werd een wervend en inspirerend filmpje gemaakt met ervaringen van bedrijf, school en lerende die samengewerkt hebben in het kader van de opleiding Logistiek duaal. De film is beschikbaar door hier te klikken.
Meer info vind je ook op http://www.werkplekduaal.be – via deze website kan je jouw erkenningsaanvraag indienen. In de rubriek thematische infofiches vind je de belangrijkste zaken op een rijtje. Heel handig om snel de antwoorden te vinden die je zoekt.
Loopt het ernstig fout en wordt er geen oplossing gevonden? Dan kunnen leerling (of de wettelijke vertegenwoordiger van de leerling), bedrijf en onderwijs- of opleidingsverstrekker een klacht indienen met betrekking tot de uitvoering van de werkplekcomponent van een overeenkomst ter uitvoering van alternerende opleidingen van een leerwerkplek die erkend is door het Sectoraal Partnerschap Transport en Logistiek en Afhandeling op Luchthavens via deze klachtenprocedure.
Vragen?
0474/25.47.54