Zum Jahresende erwarten Sie nicht nur fröhliche Feiern, sondern auch zusätzliche Kosten. Deshalb erhalten Sie um den 20. Dezember eine Jahresendprämie. Hierzu müssen Sie jedoch eine Reihe von Bedingungen erfüllen.
Zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Pension sichert unser Pensionsfonds Pensio TL Ihnen eine ergänzende Pension zu, die komplett von Ihrem Arbeitgeber finanziert wird. Sollten Sie vor Ihrem Ruhestand sterben, erhalten Ihre Bezugsberechtigten eine Todesfallsumme.
Wenn Sie Mitglied einer anerkannten Gewerkschaft sind, erstattet diese Ihnen einen Teil des jährlichen Gewerkschaftsbeitrags, den Sie zahlen. Hierfür müssen Sie 2 Bedingungen erfüllen.
Wenn Sie langfristig krank sind oder einen Unfall hatten, steht Ihnen eine ergänzende Krankenbeihilfe zu, sofern Sie 2 Bedingungen erfüllen. Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle sind nicht durch diese Regelung gedeckt.
Tödlicher Arbeitsunfall oder Todesfall am Arbeitsplatz
Bei einem tödlichen Arbeitsunfall oder einem Todesfall am Arbeitsplatz hat die Person, die die Bestattungskosten trägt, Anspruch auf eine Entschädigung von 4.000 Euro.
Ist Ihnen durch einen Unfall, Brand oder Einbruchsdiebstahl ein Schaden entstanden? Dann leisten wir eine Entschädigung. Unser Versicherungsschutz gilt in allen europäischen Ländern und darüber hinaus. Von dem Augenblick, in dem Sie an Bord Ihres Fahrzeugs steigen, bis zu Ihrer Rückkehr.
In vielen Fällen beteiligen wir uns an bestimmten Kosten. In der Regel läuft das über Ihren Arbeitgeber. Wenn Sie beispielsweise in den Ruhestand treten, kann Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Abschiedsprämie gewähren. Wir übernehmen dann einen Teil dieser Prämie.
Über das System des bezahlten Bildungsurlaubs können Arbeitnehmer, die in der Privatwirtschaft beschäftigt sind, Aus- und Fortbildungen belegen und hierfür eine Entschädigung beziehen.
Prämien, Kostenbeteiligungen und Pension